Принципы и этика
Без сборов с работников
Работники не платят за использование Jobfounder. Работники не платят рекрутинговые сборы. Работники не платят за трудоустройство.
Без гарантий
Jobfounder не гарантирует одобрение виз. Jobfounder не гарантирует предложения работы. Jobfounder не обещает результаты.
Юридические процессы
Весь найм следует официальным юридическим процедурам. Все визовые заявки проходят через государственные каналы. Без обходных путей.
Прозрачность
Работники знают, что требуется, до подачи заявки. Работодатели знают, что они платят и что получают. Партнёры работают в рамках чётких публичных стандартов.
Общая ответственность
Работники несут ответственность за свою подготовку и документы. Работодатели несут ответственность за юридическое соответствие и справедливое обращение. Jobfounder несёт ответственность за целостность системы и подотчётность.
Защита данных
Работники контролируют, какую информацию видят работодатели. Персональные данные защищены в соответствии с нормами конфиденциальности. Данные не продаются и не передаются без согласия.
Без эксплуатации
Jobfounder не извлекает прибыль из уязвимости работников. Jobfounder не создаёт зависимость. Jobfounder не способствует трудовым злоупотреблениям.
Подотчётность
Партнёры, нарушающие стандарты, исключаются. Работодатели, нарушающие трудовое законодательство, исключаются. Системы, подводящие работников, перепроектируются.
Эти принципы не являются желаемыми. Они являются операционными требованиями. Нарушения не допускаются.